Ce comportement choque plus ou moins. Photo : DR.

Au Québec, 1 personne sur 3 (33%) serait prête à exagérer son salaire actuel, si cela lui permettait d’obtenir un salaire plus élevé chez son prochain employeur. C’est ce qui ressort d’un sondage d’ADP Canada, un fournisseur de services de gestion de la paie et de ressources humaines.

Le Québec est la province canadienne où les personnes sont les plus disposées à exagérer. En effet, la proportion des Canadiens prêts à mentir sur le plan salarial si cela pouvait leur être bénéfique est de 27% de personnes, soit un écart de 6 points de pourcentage. Voici les 5 «déformations de la vérité» les plus fréquentes au Québec :

> Gonfler son salaire : les menteurs exagèrent leur salaire actuel ou leurs salaires précédents (33% au Québec; 27% au Canada).

> Enjoliver la réalité : ils dissimulent des détails dans leur curriculum vitæ, comme la durée très brève d’un emploi ou une période creuse entre deux emplois (21% au Québec; 15% au Canada).

> Inventer des qualifications : ils prétendent avoir des compétences qu’ils n’ont pas, comme parler allemand ou savoir utiliser un chariot élévateur, mensonges qui les rattraperont tôt ou tard (18% au Québec; 17% au Canada).

> Amplifier un rôle : ils exagèrent certaines responsabilités liées à leurs emplois précédents (20% au Québec ; 19% au Canada)

> Falsifier des titres : ils s’approprient des titres professionnels essentiels à leur domaine ou à leur poste (14% au Québec ; 12% au Canada).