" C'est en abordant un commerçant à la fois que le travail de sensibilisation donne des résultats ", dit M. Ménard.

Engagez-vous !

Les employeurs peuvent aussi soutenir directement la persévérance scolaire.

Par exemple, Bombardier " prête " des ingénieurs à Fusion Jeunesse. Cet organisme montréalais propose aux entreprises et aux particuliers de stimuler la motivation des jeunes en collaborant à des projets aussi variés que la création d'une coopérative de services, la conception d'un robot et le développement d'un café culturel dans une des 19 écoles secondaires en milieu défavorisé participantes. Tous les projets sont coordonnés par des étudiants universitaires.

" Peu importe votre spécialité, vous serez les bienvenus ", assure Gabriel Bran Lopez, fondateur et directeur général de l'organisme. Une condition : s'engager pour toute l'année.

" Une des grandes causes du décrochage est le manque de constance dans les écoles. Parfois, les élèves sont soumis à six professeurs de mathématiques pendant l'année ! C'est pourquoi nous demandons à nos bénévoles de promettre un engagement soutenu. "

Trop exigeant pour vous ? Peut-être pourrez-vous devenir mentor virtuel pour des jeunes du secondaire avec Academos, un site de cybermentorat. Tout se passe par courriel. Les questions des jeunes portent essentiellement sur votre parcours scolaire et professionnel.

L'organisme a réalisé 14 000 jumelages l'an dernier.