Qui est le visionnaire dans votre équipe ? Il y a de fortes chances que ce ne soit pas le leader. Contrairement à la croyance, selon Art Petty, consultant en leadership et stratégie, être visionnaire n'est pas un préalable pour être leader. Au contraire, plusieurs d'entre eux travaillent souvent dans l'obscurité, ignorés ou sujets à la moquerie des autres en raison de leur façon unique de voir le monde.
Cet expert propose quelques trucs pour développer le visionnaire de votre équipe. Par exemple :
1. Développer une relation avec lui
2. Tenez-le loin des projecteurs s'il ne s'y sent pas à l'aise
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