De jeunes leaders qui n'attendent personne pour agir

Publié le 05/03/2009 à 14:02

De jeunes leaders qui n'attendent personne pour agir

Publié le 05/03/2009 à 14:02

Le leadership d'une personne peut se manifester bien avant son entrée sur le marché du travail. Jeunesse Canada Monde (JCM) a bien compris que les jeunes adultes ont le pouvoir d'être de grands leaders. Depuis 1971, l'organisme sans but lucratif a formé des milliers de leaders dans le cadre de son programme Jeunes Leaders en action.

Ces jeunes, âgés de 17 à 24 ans, ont visité le monde; certains sont allés au Rwanda, d'autres à Cuba ou encore au Pakistan. Financé principalement par l'Agence canadienne de développement international (ACDI), JCM a envoyé plus de 30 000 participants à l'étranger pour qu'ils collaborent à des projets de développement.

" D'après une étude que nous avons menée, nous avons constaté que ces jeunes citoyens du monde ont une meilleure capacité d'adaptation, qu'ils s'impliquent dans leur communauté et au travail, et qu'ils sentent qu'ils ont le pouvoir de changer les choses ", explique Julie Rocheleau, coordinatrice à l'éducation et à l'évaluation pour JCM.

L'étude a aussi conclu que ces jeunes leaders n'attendent personne pour agir. " Ils ont de l'initiative, de grandes ambitions, et mettent des projets extraordinaires en place ", soutient la coordinatrice. Une fois sur le marché du travail, ces nouveaux leaders démontrent une grande confi ance en eux-mêmes. " On devrait recevoir du financement du privé tellement il y a de bons leaders qui sortent de notre programme ", lance Mme Rocheleau à la blague.

Cet article a été publié dans le journal Les Affaires le 7 mars 2009.

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