" Le contrat que j'ai signé avec Loblaw ne m'oblige pas à rester dans l'entreprise à la fin du programme. Mais je vais rester, parce que j'adore cela, affirme la jeune femme. "
Quand on lui fait remarquer qu'elle devra, toute sa vie, travailler de 45 à 50 heures par semaine, un soir par semaine et une fin de semaine sur deux et faire une croix sur des vacances pendant la période des Fêtes, Mme Mc Intyre répond candidement : " Mon chum travaille au gouvernement; il aura le temps de s'occuper des enfants ! "
Si, dans un mois, aucun poste de directrice adjointe n'est disponible sur la Rive-Sud ou si Loblaw juge qu'elle n'est pas prête à occuper ce poste, Mme McIntyre pourrait être gérante d'un département, en attendant. Mais pas question de faire poireauter les candidats qui ont réussi le programme, assure Mme Rousseau. " Nous ferons le maximum pour leur trouver le plus tôt possible le poste pour lequel ils ont été formés. "
Texte publié le 29 octobre 2010
