Savez-vous comment quitter au bon moment? OPINION. «Je réitère: il n’y a rien de mal à abandonner un projet.»
Leaders, votre équipe est peut-être trop grande pour être efficace BLOGUE INVITÉ. Peu importe la raison, un dirigeant indisponible nuit à l’efficacité de sa troupe.
Sommes-nous réellement à ce point occupés au travail? BLOGUE INVITÉ. Est-il possible qu’au 21e siècle, être occupé rime avec être important?
Survivre au départ d'une collègue BLOGUE INVITÉ. Les gestionnaires peuvent aider leurs coéquipiers à se remettre du départ d'un collègue bien-aimé.
Voici pourquoi il est grand temps de célébrer vos échecs BLOGUE INVITÉ. «C’est ainsi qu’on transforme une erreur en apprentissage.»
Faites-vous partie d'une bonne équipe? BLOGUE INVITÉ. Il n’y a pas une seule bonne réponse à la question: sommes-nous une «bonne» équipe?
Maudites réunions! BLOGUE INVITÉ. Comment structurer des réunions d’équipe productives?
C'est la faute de Paul! BLOGUE INVITÉ. Comment interagir avec un collègue qui se positionne en victime.
Ça change tout le temps! Comment naviguer une transition collectivement.

À propos de ce blogue

Ce blogue de la présidente du Réseau Annie RH, Annie Boilard, s’adresse à celles et ceux qui travaillent en équipe au quotidien. Il propose des pratiques collaboratives inspirantes et des outils pour aborder les situations délicates. Ses objectifs? Avoir du plaisir à travailler ensemble et accroître l’efficacité collective. Une fois par mois, laissez-vous inspirer et (re)connectez avec le plaisir de travailler en équipe.

Annie Boilard

Blogues similaires

Le gestionnaire qui préférait les chiffres à l'humain

Édition du 22 Mai 2024 | Jenny Ouellette

EXPERTE INVITÉE. Pour comprendre un gestionnaire, il faut s’attarder au contexte, à sa réalité, à ses outils, etc.

Employeurs, à vos crayons

Mis à jour le 30/05/2024 | Geneviève Desmarais

EXPERTE. Avez-vous une politique en matière de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu de travail?

Dix trucs pour décrocher une promotion sans la demander

11/09/2023 | Claudine Bergeron

OPINION. «Vous devez vous concentrer sur ce que vous maîtrisez: vous et le travail que vous faites.»