Slack, courriels, téléphone: que dire et où?
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. Une PDG de Québec veut créer une charte contre les conflits de communication.
Slack, courriels, téléphone: que dire et où?
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. Une PDG de Québec veut créer une charte contre les conflits de communication.
«Le taux d’absentéisme a baissé de façon considérable»
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «L’équipe est aussi soudée qu’avant la pandémie.»
Le devoir «d’offrir un équilibre de vie à nos employés»
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. Le télétravail demande «une volonté d’amélioration continue à tous les niveaux».
Télétravail: «un manque d'efficacité dans notre industrie»
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «Nous sommes un maillon d’une chaîne d’approvisionnement.»
Collations et café pour être au bureau «comme à la maison»
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «Il n’y a rien comme être ensemble pour former une équipe solide et forte.»
Olivier Laquinte | Transformation numérique
Télétravailler et assurer un service client de qualité
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. Même depuis l’étranger.
«La génération Z apportera sa couleur et ses changements»
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «Avec l’arrivée de la génération Z, je crois voir une révolution se pointer à l’horizon.»
Les résultats, plutôt que les heures passées au bureau
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. C'est «une évolution majeure dans notre façon de concevoir le travail.»
«J'ai même travaillé dans un VR l'été dernier»
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «Nous avons confiance en nos collaborateurs, ce qui fait la différence.»