«Au bureau, on peut transmettre les compétences»
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «Dans notre domaine, la formation est longue et complexe.»
SUJET : Architecture
Optimiser l'espace pour plus de liberté
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «On a conçu des zones de concentration, des zones de collaboration, et de repos.»
Le télétravail permet une «résilience» face aux crises à venir
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «Trouver un équilibre entre les limites de l’organisation et les besoins des employés.»
Travailler de la maison, ou du Maroc
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «Les entreprises proposant du télétravail à 100% vont avoir un avantage concurrentiel.»
«La liberté de choix fait partie de nos valeurs»
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «Les employés sont complètement libres de travailler où bon leur semble.»
«Maximiser les collisions créatives à la machine à café»
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «Ça ne sert à rien de venir au bureau pour faire des appels à distance».
«La productivité de l’entreprise a augmenté au bas mot de 50%»
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «Il est déplorable qu’on y associe un élément de paresse et de non-productivité.»
«Les employeurs ont une obligation de transparence»
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «Il faut un effort délibéré et explicite pour communiquer avec les employés.»
La consultation interne est «essentielle»
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «Les politiques de travail hybride sont l’avenir.»
Bloquer des heures de repos dans son calendrier
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «On laisse les employés gérer leurs horaires.»
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