Lorsque Joseph J. Plumeri a pris les rênes de Willis Group Holdings, une maison de courtage en assurances, la première mesure qu'il a prise a été d'enlever toutes les portes.
En entrevue avec Adam Bryant du New York Times, le pdg affirme qu'enlever les portes des bureaux, la sienne et celles de son personnel, permet aux employés de sentir qu'ils font partie du processus et qu'ils contribuent au succès. En allant plus loin que la vieille culture du leader qui commande et contrôle, M. Plumeri soutient qu'il a pu motiver ses employés et ainsi, mettre à profit leurs talents et passion.
Pour en savoir plus...
Ouvrez votre porte aux talents
Publié le 08/12/2009 à 16:54
À suivre dans cette section
dernières nouvelles
plus lus
À la une
Bourse: records en clôture pour Nasdaq et S&P 500, Nvidia première capitalisation mondiale
Mis à jour le 18/06/2024
|
REVUE DES MARCHÉS. Les titres de l’énergie contribuent à faire grimper le TSX.
Stellantis rappelle près de 1,2 million de véhicules aux États-Unis et au Canada
18/06/2024
|
Environ 126 500 véhicules au Canada sont concernés par le rappel.
Le régulateur bancaire fédéral maintient la réserve de stabilité intérieure à 3,5%
18/06/2024
|
L’endettement des ménages reste une préoccupation pour le Bureau du surintendant des institutions financières.
