Le mot boni continuera d’être prononcé du bout des lèvres en 2010, si l’on se fie aux résultats d’un sondage récent de la société-conseil en gestion des ressources humaines, Towers Perrin.
En effet, plus de la moitié des répondants au sondage prévoient pour 2010 des bonis, soit inexistants ou soit inférieurs à 2009. Environ 10 % des entreprises sondées n'auront aucun boni à offrir à leurs employés pour une deuxième année de suite et 25% prévoient offrir des bonis significativement inférieurs à l’an dernier.
Seulement 15 % s'attendent à verser des bonis supérieurs à ceux de l'an dernier. Les autres s'attendent à offrir des bonis semblables ou légèrement inférieur à l'an dernier.
