Série "Conditions Gagnantes". Capsule de formation pour condition # 2 : Transférer ses connaissances.
Chaque semaine, sur notre site Internet, une vidéo de formation vous aide à aller plus loin. Vous y retrouverez des cas concrets en entreprise et des conseils d'experts en matière de leadership.
L'exemple
Un grand nombre d'associés de KPMG prendront leur retraite d'ici quelques années. Laurent Giguère, associé pour la division de vérification de la firme de services fiscaux, d'audit et de conseils, explique que l'entreprise mise sur le recrutement et sur des programmes de mentorat pour que la relève soit prête à reprendre le flambeau.
L'expert
Mobilisez vos employés expérimentés qui souhaitent jouer le rôle de mentor auprès des plus jeunes. C'est un des conseils que Lyne Bouchard (à gauche), chef de la stratégie chez DMR, propose aux entreprises qui composent avec différentes générations de leaders, lors d'une entrevue avec notre journaliste Audrey Myrand-Langlois.
Entrevue intégrale avec Laurent Giguère, associé en vérification, KPMG
