Dans son blogue, David Peck, président de Unleashed Leadership, une firme de coaching d'exécutifs, affirme que les leaders encouragent cette perte de temps de deux façons :
1. Les «auteurs du crime» planifient des réunions et des décisions qui ne sont pas nécessaires.
2. Les «conformistes» échouent à évaluer et à dire «non» aux activités qui n'ajoutent pas de valeur.
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