Du côté de la CSN, on est surpris de ces accusations. « Ça fait 25 ans qu’on négocie avec une plateforme commune, se défend Michel Valiquette, porte-parole de la Fédération du commerce de la CSN. C’est la huitième négociation qui se passe de cette manière. L’employeur ne peut pas être surpris. »
M. Valiquette affirme que l’objet de la négociation est moins lourd. « Nous avons fait six demandes, raconte-t-il. Dans les précédentes, nous avions parfois jusqu’à 20 points à négocier. »
Cependant, les deux partis semblent disposer de peu de marge de manoeuvre pour trouver un compromis avant la fin du mois d’août et le début septembre, moment où les employés ont un mandat de grève.
Parmi les 35 établissements en négociation, deux se sont entendus avec leurs employés. Cette entente met la pression sur le syndicat pour obtenir les mêmes gains dans les autres établissements.
« La récréation est terminée, commente M. Valiquette. Il va falloir que l’employeur ouvre les goussets de la bourse. »
