[Photo : Bloomberg News]
Un règlement est finalement intervenu entre Wal-Mart Canada et le syndicat des Travailleurs unis de l'alimentation et du commerce concernant le site Web soutenu par le syndicat, alors que l'audition de la demande d'injonction de Wal-Mart à ce sujet avait commencé en Cour supérieure à Montréal.
Le règlement étant confidentiel, les deux parties ont refusé jeudi de donner les détails de ce qui a été convenu entre elles. Elles ont toutefois confirmé l'existence du règlement qui satisfait les deux parties et qui a mis fin à l'audition de la cause devant le tribunal.
Depuis lundi, la Cour supérieure se penchait sur la demande d'injonction de Wal-Mart Canada, qui voulait empêcher le site http://www.employeswalmartcanada.ca/ et sa version anglaise http://www.walmartworkerscanada.ca/ d'utiliser le sigle de Wal-Mart, ses formes et ses couleurs, notamment.
Wal-Mart invoquait la loi sur les marques de commerce et soutenait que ce site Web créait de la "confusion". Le syndicat, quant à lui, plaidait la liberté d'expression.
Le site, soutenu par le syndicat pancanadien des Travailleurs unis de l'alimentation et du commerce (TUAC), qui au Québec est affilié à la FTQ, vise à donner de l'information sur leurs droits aux travailleurs de Wal-Mart. Il s'agit du syndicat qui mène une campagne de syndicalisation des employés des magasins Wal-Mart depuis plusieurs années.
