La chaleur nous rend de moins moins productif. Photo: DR
BLOGUE. Avez-vous remarqué qu'au bureau il y a toujours ceux qui se plaignent qu'il fait trop chaud et ceux qui se plaignent toujours qu'il fait trop froid? Que deux camps coexistent, farouchement opposés et a priori irréconciliables? Sûrement…
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La bonne nouvelle du jour, c'est qu'il y a moyen de trouver un terrain d'entente : il suffit d'identifier la température idéale de travail, c'est-à-dire celle à laquelle l'on est le plus productif. Si une telle température existe, bien entendu.
Un sondage a été mené en 2010 aux États-Unis à ce sujet. Il a été demandé par le site Web d'emploi CareerBuilder à près de 4 300 employés passant leurs journées au bureau ce qu'ils pensaient de la température qui y régnait. Il en est ressorti que :
> 22% trouvaient qu'il y faisait trop chaud, au point de les gêner à se concentrer sur leur travail;
> 11%, qu'il y faisait trop froid, au point de les empêcher de se concentrer correctement.
Un même sondage, mené en 2009, avait apporté d'autres points intéressants :
> 54% des employés estimaient que la température ambiante était parfaite;
> 19% pensaient que leur employeur baissait le thermostat à leur insu, pour faire des économies.
Autrement dit, seulement la moitié des employés apprécient la température de leur bureau, et le tiers s'en disent franchement gênés, à tel point que cela nuit directement à leur productivité. Ce qui montre qu'il y a bel et bien un problème, en ce sens qu'il y a des températures néfastes pour le travail et d'autres, parfaites.