3. Il faut donner envie aux employés d’assumer de nouvelles responsabilités, et donc instaurer une culture de l’entrepreneurship. Cela peut se faire de différentes façons, à l’image d’opérations de communication internes expliquant qu’il y a des défis palpitants à relever et qu’il y a de grands avantages à se proposer de les relever en tant que leader. L’idée est de prôner l’esprit d’initiative.
Le poète grec Eschyle disait : «Les dangers de la vie font sa valeur. Le héros est celui qui relève le gant quand toutes les chances sont contre lui»…