Selon lui, « les gens attendent un peu de voir ce que nous allons faire à la fin de l'année », en termes de résultats financiers. Les deux dernières années ont été difficiles. Des résultats positifs, croit-il, pourraient ragaillardir le titre.
Une grosse partie de ces résultats futurs dépend de la performance d'Assassin's Creed, qui sera sur les tablettes dans moins de deux semaines. À certains égards, Ubisoft n'est présentement pas sans rappeler Activision, avant que celle-ci ne fusionne avec Blizzard en 2007.
L'entreprise s'est alors hissée au sommet du palmarès des développeurs indépendants sur la force d'un grand jeu (Call of Duty) et une franchise de jeux musicaux (Guitar Hero). Le sort d'Ubisoft repose beaucoup sur un grand jeu (Assassin's Creed) et une série de jeux musicaux (Just Dance et ses dérivés).
Sauf qu'aujourd'hui, chez Activision, la franchise Guitar Hero est morte et Call of Duty doit enfin cette année faire face à un concurrent de taille, nommé Battlefield. Y a-t-il là de quoi inquiéter M. Guillemot? Pas vraiment.
« Au dernier E3, nous avons montré Far Cry 3, qui sortira l'an prochain, et Rayman, qui est déjà très apprécié. Ubisoft a d'autres marques. Activision n'avait pas tant d'autres marques que ça. »
Quant aux plans d'Ubisoft dans les domaines du cinéma, dont M. Guillemot parle depuis si longtemps, ils sont encore au stade des discussions avec les studios. Les franchises Splinter Cell, Ghost Recon et Assassin's Creed sont ciblées par une équipe à l'interne. Une autre franchise, Les lapins crétins, fait déjà l'objet d'un contrat pour une série télé qui devrait être diffusée par Nickelodeon en 2013.
M. Guillemot a aussi voulu revenir sur une information diffusée mercredi matin par La Presse, à l'effet que l'entreprise n'atteindra « vraisemblablement pas » son objectif de 3000 employés à la fin 2013.
« Nous n'avons pas dit cela, a insisté M. Guillemot. Nous avons simplement dit que c'était plus difficile de recruter, parce qu'il y a beaucoup d'entreprises autour et que ce n'était pas si évident que cela. Mais nous avons toujours pour objectif d'atteindre les 3000 à la fin 2013. Si ce n'est pas à la fin 2013, ce sera à la fin 2014. »
