«Quelle est la meilleure façon de travailler?»
MAUDITE JOB! «Notre CA veut absolument savoir si c'est le travail sur site, le télétravail ou le mode hybride...»
SUJET : Leadership
Pourquoi tant de leaders sont-ils incompétents?
MAUDITE JOB! «Notre nouveau boss est un incompétent notoire, et pourtant ce type vient d'être promu!»
Annie Boilard | Travailler agilement en équipe
Savez-vous comment quitter au bon moment?
OPINION. «Je réitère: il n’y a rien de mal à abandonner un projet.»
Claudine Bergeron | Inspiration, leadership & cie
Faites du syndrome de l’imposteur un allié pour progresser
OPINION. «Il ne faut pas donner une importance démesurée à la confiance en soi. Celle-ci n’est jamais acquise à 100 %.»
Souffrez-vous du syndrome du sommet?
MAUDITE JOB! «J'ai l'impression de stagner au travail. Ai-je atteint le sommet de ma carrière? Ça me fait peur...»
Les listes «to-do», une astuce dépassée?
MAUDITE JOB! «Mes listes de tâches ne fonctionnent pas. Vite, un truc pour ne plus courir après la montre!»
Un truc finlandais pour booster la performance de votre équipe
MAUDITE JOB! «Il n'y a pas de chimie au sein de mon équipe. Vite, un truc pour y remédier sans tarder!»
Paver le (long) chemin vers l’inclusion
LEADERSHIP INCLUSIF. Moins de la moitié des entreprises estiment disposer des moyens nécessaires pour mettre...
Cultiver l’inclusion à la racine
LEADERSHIP INCLUSIF. Portrait de Rouguietta Touré, gestionnaire des programmes nationaux chez Pharmascience.
«Le travail du leader inclusif n'est jamais terminé»
LEADERSHIP INCLUSIF. Entrevue avec Benjamin Prud'homme, directeur exécutif d'IA pour l'humanité chez Mila.
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