Les leaders d'affaires qui ont réussi à passer au travers de la récession commencent à penser à la prochaine étape. Mais s'ils ne reviennent pas en mode croissance, ils peuvent toujours s'écrouler, selon Cory VanBuskirk, président de CVB Consulting Group.
Et à ceux qui ont changé de vitesse pour passer en mode croissance, le consultant souligne qu'il faut faire attention à certains pièges et donne des façons de les éviter.
Parmi ses conseils, commencez à rechercher les meilleurs talents maintenant, afin de les repérer et les attirer avant la concurrence.
