Selon John Baldoni, chroniqueur au Harvard Business Publishing, l'employé moyen aux États-Unis a perdu confiance en son patron et son niveau de motivation a dramatiquement baissé.
Alors, quoi faire en tant que leader ?
1. Soyez positif. Certains aspects de votre entreprise vont mal, mais regardez le côté positif des choses. Vous allez sans doute avoir d'agréables surprises!
2. Communiquez. Encouragez vos employés à communiquer entre eux et avec vous pour trouver des solutions alternatives.
3. L'efficacité avant tout. Arrêtez de mettre vos énergies dans les tâches qui ne rapportent rien à l'entreprise et concentrez plutôt vos efforts pour être efficace. Petit truc : éliminez les réunions inutiles!
4. Planifiez pour le futur. Regardez vers l'avant et planifiez pour votre futur une fois que la crise financière sera passée. Demandez-vous ce que vous souhaitez réellement accomplir.
Et vous, que faites-vous pour rester positif?
Leaders make tough times work (en anglais)
