Au niveau salarial, le privé fait mieux que le public. Photo : Bloomberg
L'Institut de la statistique du Québec a dévoilé son rapport annuel sur la rémunération du secteur public et parapublic, qu'il compare à la rémunération du secteur privé et de plusieurs autres catégories.
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Il en ressort que pour l'ensemble de l'administration publique québécoise, le salaire est en retard de six pour cent sur le privé _ privé syndiqué et non-syndiqué confondus.
Par contre, pour la rémunération globale, l'administration publique est en avance face au secteur privé, et ce de 3,6 pour cent.
Cela s'explique par le fait que la rémunération globale inclut non seulement les salaires, mais aussi les heures de présence au travail et les avantages sociaux. Or, la durée de la semaine de travail est historiquement plus courte dans l'administration publique.
Le gouvernement du Québec déposera lundi prochain ses offres aux employés de l'Etat.
