Pour que le fonctionnement d'une équipe soit optimal, on doit y retrouver un certain nombre de qualités essentielles : du dynamisme, de l'imagination ou de l'esprit critique.
Pour s'assurer que son équipe rassemble ces atouts, c'est au moment de former l'équipe en question qu'un gestionnaire doit veiller à ce que chaque qualité soit maîtrisée par l'un des membres.
Pour en savoir plus...