À la question «Quels sont les facteurs importants pour vous lorsque vous prenez la décision de travailler pour une entreprise en particulier?», on note que :
> 20% plus d’hommes que de femmes ont opté pour la solidité financière;
> 19% plus d’hommes ont opté pour un solide leadership;
> 9% plus d’hommes ont opté pour les possibilités d’avancement de carrière;
> 8% plus d’hommes ont opté pour la qualité des produits/services;
> 5% plus d’hommes ont opté pour un travail intéressant;
Ainsi que :
> 14% plus de femmes que d’hommes ont opté pour des modalités de travail souples;
> 10% plus de femmes ont opté pour un emplacement pratique;
> 9% plus de femmes ont opté pour une ambiance de travail agréable;
> 6% plus de femmes ont opté pour un bon équilibre travail-famille;
> 3% plus de femmes ont opté pour un salaire et des avantages sociaux concurrentiels.
