Les hommes prisent les employeurs qui ont les reins solides. Photo: DR
Au Québec, 1 personne sur 4 (26%) se dit aujourd'hui susceptible de changer d'employeur d'ici les deux prochaines années, d'après un sondage mené auprès de 7 000 Canadiens par Randstad. Pour quelles raisons? Essentiellement pour bénéficier de meilleurs revenus et avantages sociaux. Les autres principaux motifs sont :
> Ambiance de travail agréable (60%);
> Sécurité d’emploi à long terme (56%);
> Équilibre travail-famille (45%);
> Emplacement pratique (39%);
> Travail intéressant (35%).
Les hommes et les femmes n'ont pas la même vision de ce qui rend attrayant un employeur. Ainsi, les hommes prisent, par ordre d'importance, les entreprises :
> en bonne santé financière,
> au leadership solide dans leur secteur,
> qui offrent des possibilités de carrière à l’étranger,
> qui proposent des emplois intéressants.
Les femmes, elles, privilégient les entreprises :
> qui offrent des modalités de travail souples,
> qui sont faciles d'accès depuis leur domicile,
> où l'ambiance de travail est bonne,
> où il est possible de trouver l'équilibre travail-famille,
> où le salaire est intéressant.
