Comment s'y prendre :
1. Soyez indispensable. Durant les périodes difficiles, vous devez convaincre votre patron qu'il a besoin de vous. Essayez d'apporter des solutions plutôt que de rester silencieux.
2. Ne soyez pas « trop ambitieux ». Même si vous apportez beaucoup à l'entreprise et que vous méritez une augmentation de salaire, le demander au moment où plusieurs employés perdent leur emploi n'est pas la meilleure idée...
3. La candeur est une arme. Durant ces temps durs, la haute direction veut savoir les vraies choses. Donc, soyez honnête et parlez avec franchise.
How to shine in dark times (en anglais)
