Les conseils qu'offrent les femmes d'affaires expérimentées aux femmes leaders de la relève ne sont pas toujours les meilleurs, selon Penelope Trunk, fondatrice de Brazen Careerist, un réseau social pour jeunes professionnels.
Sur son blogue sur Bnet, Mme Trunk raconte avoir reçu beaucoup de conseils en cours de carrière, provenant tant des hommes que des femmes.
«À tout coup, j'ai trouvé que les hommes plus âgés me donnaient de bons conseils et que les femmes plus âgées me donnaient de mauvais conseils», écrit-elle.
La professionnelle partage les trois pires conseils qu'elle a reçus, soi-disant pour réussir en tant que femme sur le marché du travail :
1- Tu peux attendre pour avoir des enfants. Rien ne presse.
2- Tu dois rapporter les cas de harcèlement sexuel, même s'il s'agit d'une infraction mineure.
3- Tu dois lire des livres sur les affaires pour devenir une bonne leader. «Oubliez cela. La plupart des livres sur les affaires sont écrits par des hommes et une recherche récente démontre que les hommes et les femmes dirigent différemment.», soutient Mme Trunk.
Pour en savoir plus...
Les mauvais conseils de carrière entre femmes
Publié le 30/04/2010 à 13:37
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