Pour encourager une plus grande participation et un plus grand engagement des employés envers le succès d'une compagnie, il est essentiel que les leaders encouragent leurs employés à poser des questions, soutient Tanveer Naseer, coach en stratégies d'affaires.
Cet expert recommande aux leaders de juger l'initiative que prend l'employé et non la valeur de chacune de ses questions.
En accueillant toutes les questions, les leaders poussent ainsi les employés à revenir à la charge avec d'autres questions qui mettent en lumière les idées ou préoccupations en lien avec l'entreprise qu'ils peuvent avoir, selon M. Naseer.
Pour en savoir plus...
Encouragez vos employés à poser des questions
Publié le 30/04/2010 à 13:35
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