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Vos employés admettent qu’une augmentation de salaire n’est pas l’élément qui les rendra plus productifs, mais c’est tout de même la principale chose qu’ils aimeraient voir changer en ce qui a trait à leur emploi, selon un sondage commandé par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

L’autonomie dans l’exécution des tâches (30%) et l’ambiance de travail (30%) sont les deux éléments qui rendent les salariés plus productifs, toujours selon les répondants. Seulement 11% estiment qu’un meilleur salaire les rendrait plus productifs.

Pourtant, c’est tout de même le principal élément d’insatisfaction chez les employés. Ils sont 30% à dire que c’est ce qu’ilsl amélioreraient, s’ils pouvaient améliorer qu’un seul élément.

En deuxième arrivent les conditions de travail (24%). Parmi celles-ci, on trouve des aspects qui touchent davantage la conciliation travail-famille comme le nombre de semaines de vacances et l’horaire de travail. D’autres font toutefois partie de la rémunération comme le régime de retraite et les assurances.

«Je ne crois pas qu'un meilleur salaire est l'élément qui rendra les gens plus heureux et performants au travail, commente Florent Francoeur, pdg de l'Ordre. Les milieux de travail sont de plus en plus flexibles et axés sur la collaboration et je crois que la clé de la performance se situe davantage à ce niveau.»

La charge de travail arrive au troisième rang à 12% qui voudraient la voir diminuer.

Le sondage a été effectué à la mi-octobre auprès de 1 000 participants.