Pour gagner la guerre des talents, commencez à former vos successeurs.
Plusieurs compagnies pourraient bientôt faire face à une pénurie de leaders qualifiés. Pour surmonter la lutte que se livreront les entreprises pour attirer les meilleurs talents, il est essentiel que les leaders d'affaires mettent le cap sur la formation de successeurs potentiels au sein de leur propre compagnie, selon Rita McGrath, consultante en leadership.
«La formation, les promotions et le développement seront les clés du succès», affirme la professeure à la Columbia Business School. Elle soutient que ne pas avoir les bons leaders en place sera un grand désavantage lorsque l'économie reprendra son souffle.
Pour en savoir plus...
Le guerre des talents
Publié le 09/12/2009 à 16:57
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