De nouvelles lois européennes pourraient forcer les compagnies à recruter davantage de femmes sur leur conseil d'administration.
Selon un article paru dans The Economist, l'imposition de tels quotas minimum serait un symptôme de discrimination et non la cause. Ce plan est une mauvaise nouvelle, car, affirme la publication, il n'y a tout simplement pas assez de femmes possédant de l'expérience en direction pour pourvoir à ces postes en si peu de temps.
«La meilleure façon d'augmenter le nombre de femmes sur les C.A. est de s'assurer que plus de femmes acquièrent encore plus d'expérience dans la hiérarchie corporative. Il s'agit peut-être d'un processus plus lent que l'imposition de quotas, mais probablement plus pertinent et efficace», selon The Economist.
Pour en savoir plus...
Imposer des quotas de femmes dans les C.A.?
Publié le 18/03/2010 à 13:33
À suivre dans cette section
dernières nouvelles
plus lus
À la une
Bourse: records en clôture pour Nasdaq et S&P 500, Nvidia première capitalisation mondiale
Mis à jour le 18/06/2024
|
REVUE DES MARCHÉS. Les titres de l’énergie contribuent à faire grimper le TSX.
Stellantis rappelle près de 1,2 million de véhicules aux États-Unis et au Canada
18/06/2024
|
Environ 126 500 véhicules au Canada sont concernés par le rappel.
Le régulateur bancaire fédéral maintient la réserve de stabilité intérieure à 3,5%
18/06/2024
|
L’endettement des ménages reste une préoccupation pour le Bureau du surintendant des institutions financières.
