En fait, il semble que certains membres du conseil voyaient M. Whitacre comme candidat potentiel depuis le début. L'ancien pdg d'AT&T s'est imposé comme choix potentiel après avoir rebâti l'équipe de leadership de GM et après que les administrateurs aient réalisé qu'ils n'avaient pas d'autres alternatives.
«Aucun dirigeant fort de l'industrie ne prendrait ce rôle alors que le président et «want-to-be» pdg continuera à faire de l'ombre sur ce poste», affirme Jeffrey Sonnenfeld, doyen associé senior de la Yale University's School of Management.
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