Une récente étude du Conference Board menée aux Etats-Unis montre que seulement 45% des employés sont satisfaits de leur travail (ils étaient 61% en 1987).
Quels sont les principaux irritants? La réponse en surprendra plus d’un : le design de leur bureau, l’état de santé financier de leur entreprise ainsi que la piètre qualité de leurs gestionnaires immédiats.
Voilà de quoi renforcer l’opinion des experts qui avancent de plus en plus la nouvelle notion de «leadership destructeur»…
Plus : Time to review workplace reviews ? (The New York Times)
