Selon M. Carter les leaders d'affaires doivent se concentrer sur le long terme, veiller à améliorer les compétences et la motivation de leur équipe et ne pas se laisser distraire par de brèves victoires.
En fait, les leaders doivent agir comme les meilleurs coachs, qui poussent leurs joueurs à faire encore mieux, même lorsqu'ils sont sur la voie de la victoire!
Pour en savoir plus...