Chaque semaine, sur notre site Internet, une vidéo de formation vous aide à aller plus loin. Vous y retrouverez des cas concrets en entreprise et des conseils d'experts en matière de leadership.
La planification de la relève découle d'une vision claire chez BCF, explique André Morrissette, associé codirecteur et membre du comité directeur du cabinet d'avocats. Cela prend de 15 à 20 ans pour développer une relève dans un bureau d'avocats, estime-t-il. C'est pourquoi BCF en a fait une priorité.
"On ne forme pas une relève en trois mois", soutient Louise Roy, présidente du Forum de réflexion sur le leadership d'avenir au CIRANO. Mme Roy s'est entretenue avec notre journaliste Audrey Myrand-Langlois pour discuter du rôle des jeunes leaders et de l'entreprise dans la planification à court et à long termes de la relève.
Visionnez l'entrevue intégrale avec BCF :
