Dans son blogue, Stanley Bing donne dix signes qui indiquent qu'un supérieur n'a pas le profil de l'emploi. En voici quelques-uns :
1. Il est soit absent ou omniprésent.
2. Il n'a jamais tort.
3. Sa porte est fermée la plupart du temps.
4. Tous les crédits lui reviennent.
5. Les heures de travail sont difficilement prévisibles
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