Jack et Suzy Welch, chroniqueurs dans le Business Week, se sont intéressés aux leçons de leadership que les leaders en affaires peuvent tirer de la victoire de Barack Obama à la présidence américaine.
Peu d'erreurs
Le message d'Obama était simple et inspirant. Il a parlé des mauvais coups de George W. Bush et a surtout parlé de changement, d'espoir et de soins de santé pour tous. Il est un parfait exemple d'un bon leader : il se concentre sur quelques points importants, il les répète sans relâche et allume les gens pour qu'ils se rallient à lui, expliquent Jack et Suzy Welch dans leur chronique du Business Week.
Une campagne bien exécutée n'est pas l'aspect le plus important, mais certainement essentiel. Le clan Obama a fait très peu d'erreurs en presque deux ans de campagne présidentielle; ses conseillers étaient préparés et toujours présents au bon moment. L'équipe McCain, moins unie et avec moins de ressources financières, ne pouvait faire compétition.
Par ailleurs, Obama avait le soutien de plusieurs médias, surtout à l'étranger, ainsi qu'un fort appui du parti démocrate. Le président élu a également compris qu'il ne pouvait accéder à la Maison-Blanche sans ses « amis » haut placés, lesquels ont soutenu ses politiques et ses opinions.
La victoire d'Obama : trois leçons pour les leaders (en anglais)
