Quatrième constat : on a facilement tendance à attribuer à l'entreprise des situations qui ne la concernent absolument pas - au premier chef, les inégalités et les problèmes de notre société. Les sociétés développées les plus égalitaires du monde - Norvège, Danemark, Finlande, Belgique - sont tributaires d'entreprises locales et étrangères pour créer leur richesse. Les Statoil, NorgesGruppen, Aker ASA (Norvège), Lego, Maersk, Carlsberg (Danemark), Nokia, Stora ou Kone (Finlande), Delhaize ou InBev (Belgique) sont des multinationales qui créent de la valeur, des emplois et des recettes fiscales chez elles et à l'étranger. Dans beaucoup d'endroits du monde, la prospérité cohabite fort bien avec la justice sociale. L'entreprise n'est donc pas l'ennemie de la justice. Au contraire !
Commençons par le fait que les salaires représentent plus de 50 % du PIB québécois de 2012, selon l'Institut de la statistique du Québec. Si on ajoute à cela les profits nets des entreprises individuelles (artisans, travailleurs indépendants, etc.), on arrive à 60 % du PIB. Les profits des sociétés représentent 13 % du PIB. Mais ces profits, à qui appartiennent-ils ? En très grande partie à des institutions, qui détiennent des actifs financiers au nom de tous les Québécois : la Caisse de dépôt et placement est l'actionnaire le plus important du Canada. En 2005 par exemple, 70 % des familles québécoises détenaient en moyenne 165 000 $ chacune d'actifs financiers, par l'intermédiaire de régimes de retraite privés (régimes d'employeur, REER, FERR et autres). Bref, la propriété et les profits des entreprises, particulièrement ceux des grandes sociétés, sont largement distribués. Les revenus et le patrimoine sont-ils distribués de façon optimale ? La distribution des richesses pourrait-elle être plus équitable ? Peut-être. Mais il s'agit d'un autre débat qui, j'ose l'affirmer, ne concerne pas l'entreprise.
