Des milliers de postes à pourvoir
Les départs à la retraite créeront environ 10 000 postes dans l'industrie financière d'ici les sept à huit prochaines années, selon Luc Labelle, président et chef de la direction de la Chambre de la sécurité financière (CSF), dont le tiers des quelque 32 000 membres a 50 ans ou plus. La Chambre regroupe notamment des représentants de courtiers en épargne collective, des planificateurs financiers, des représentants en assurance de personnes et des représentants en assurance collective de personnes.
En 2010, l'Institut québécois de la planification financière (IQPF) a diplômé environ 170 planificateurs financiers, alors que 300 d'entre eux ont pris leur retraite. L'IQPF s'attend à une situation semblable en 2011.
Enfin, la Coalition pour la promotion des professions en assurance de dommages prévoit qu'au moins 1 600 postes d'agents, de courtiers, d'experts en sinistre ou de souscripteurs seront à pourvoir en 2011, notamment à cause du vieillissement de la main-d'oeuvre.
En demande
> Comptable
> Gestionnaire de patrimoine
> Planificateur financier
> Analyste financier senior
> Conseiller en crédit
> Agent de conformité
> Gestionnaire de risque
> Conseiller en vérification interne
> Spécialiste de courtage et d'investissement en gestion privée
> Gestionnaire de portefeuille
> Négociateur en métaux précieux
> Représentant de courtier en épargne collective
Sources : Agence Hélène Roy, Robert Half Canada, Kelly Services (Canada), Mouvement Desjardins, Fidelity Investments et la Chambre de la sécurité financière
50 %
Environ la moitié des membres de la Chambre de la sécurité financière ont plus d'un titre professionnel.
Emplois : La crise s'est résorbée
Le pourcentage net des entreprises canadiennes en finance, en assurance ou en immobilier qui prévoient embaucher a glissé de 33 %, au début de 2010, à 17 % au premier trimestre de 2011, rapporte Robert Half Canada (RHC). " Lors de la reprise économique, plusieurs d'entre elles ont réembauché les professionnels qu'elles avaient mis à pied au moment de la crise, explique Guy Adam, directeur de succursale chez RHC. Maintenant que le Canada a récupéré tous les emplois qui avaient été perdus, c'est normal que les entreprises ralentissent leur recrutement. "
Combien ça paie ?
Titre / Échelle salariale à Montréal en 2010 / Hausse prévue en 2011
Analyste de placements / 54 230 - 89 000 $ / 2,7 %
Gestionnaire de portefeuille / 86 690 - 114 990 $ / 2,7 %
Gestionnaire de risque / 88 240 - 110 100 $ / 2,6 %
Souscripteur en assurance / 42 450 - 61 740 $ / 1,5 %
Comptable de fonds spéculatifs / 43 480 - 106 240 $ / 1,4 %
Gestionnaire de la conformité / 95 700 - 131 710 $ / 0,7 %
Analyste de risque / 69 200 - 97 500 $ / 0,6 %
Analyste des produits dérivés / 62 250 - 100 840 $ / 0,6 %
Analyste des instruments à taux fixe / 61 740 - 101 000 $ / 0,6 %
Analyste financier / 62 770 - 91 320 $ / 0,5 %
Source : Robert Half, Guide salarial 2011 Comptabilité et finance
