Des indemnités de départ et des avantages liés à des retraites anticipées seront offerts aux employés syndiqués et non syndiqués de l'usine, de même qu'à ceux ayant été affectés aux opérations forestières.
Le premier ministre terre-neuvien a ajouté que les employés ont donné une grande partie de leur vie à la compagnie et qu'ils méritent d'être traités avec dignité et respect, mais que cela ne s'est pas produit jusqu'à maintenant.
AbitibiBowater, une entreprise établie à Montréal, a récemment fermé son usine de Grand Falls-Windsor, une mesure qui a privé de travail 800 personnes. La compagnie, qui est maintenant sous la protection des tribunaux contre ses créanciers, n'a pas offert d'indemnités de licenciement aux employés mis à pied.
Le gouvernement de Terre-Neuve a adopté une loi en décembre dernier _ dans la foulée de l'annonce imminente de l'usine de Grand Falls _ pour exproprier l'usine et retirer les droits de coupe d'AbitibiBowater malgré les objections de la compagnie et sa menace de soumettre l'affaire à l'Alena, l'Accord de libre-échange nord-américain.