Dans les faits, cette transaction se traduit par 350 nouveaux employés au sein de la firme. Aucun employé ne sera mis à pied à la suite de la transaction, insiste M. Lemay.
«Depuis deux ans déjà, on prépare cette acquisition, on développe notre vision de l'environnement bâti. On a d'ailleurs amélioré nos techniques de gestion. Cela a valu à Lemay d'entrer dans le cercle des «50 meilleures sociétés les mieux gérées» en 2014. Du coup, ce prix nous a motivés à aller de l'avant concernant cette transaction», explique M. Lemay.
Pour Lemay, la transaction représente un important gain en matière de talents créatifs, une très grande valeur ajoutée. «Les Québécois sont reconnus à l'échelle canadienne et dans le monde pour être très créatifs», dit M. Lemay, qui admet étudier la possibilité d'ajouter un jour le design industriel à son expertise, le dernier créneau du design qui manque au savoir-faire de la firme.
«Ce n'est pas encore un must. On ne veut pas seulement ajouter des services pour le simple fait d'en ajouter. Mais si, dans le futur, cette acquisition peut nous aider à créer de meilleurs projets, pourquoi pas ?» conclut Louis T. Lemay.
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