Votre entreprise a un projet d'expansion à l'international, ou travaille régulièrement avec des clients et fournisseurs étrangers ? Les cégeps Champlain St. Lawrence (Québec) et Champlain Lennoxville proposent une nouvelle AEC unique au Québec, dont la première cohorte démarrera à la mi-octobre. Destinée aux jeunes cadres en exercice (RH, droit, marketing, vente, SAV, etc.), ce programme de 390 heures met l'accent sur la gestion des différences culturelles, la négociation aux États-Unis et dans les pays du BRIC, ainsi que sur les codes d'éthique et la gouvernance stratégique à l'international. «Nous avons remarqué que plusieurs entreprises québécoises continuent d'avoir d'importantes lacunes au niveau international. Plus d'une fois sur deux, les dirigeants de PME n'ont pas de réponse à donner à la question suivante : êtes-vous certain que votre fournisseur au Bangladesh n'emploie pas des jeunes de moins de 15 ans dans son usine, et ce, même si ce fournisseur est le deuxième dans la lignée de fabrication de votre produit ?» rapporte Pierre Harvey, directeur des services aux entreprises au Collège Champlain.
Souhaitant offrir plus qu'un simple programme en commerce international, cette AEC vise à répondre aux nouveaux besoins des entreprises en matière de responsabilité sociale en entreprise (RSE) et de négociations interculturelles, en rendant les employés compétents dans la gestion des différences culturelles. Donnée à temps partiel, à raison de quatre cours par session, cette formation peut-être suivie à la fois en personne et en webdiffusion, pour répondre aux besoins des gestionnaires en voyage d'affaires. Les prérequis ? Posséder au moins un diplôme de 5e secondaire et une connaissance de l'anglais. Frais d'inscription : 160 $.
