[Photo : Mont-Tremblant]
Les travailleurs de la station Mont-Tremblant se sont prononcés, à 91 %, en faveur des termes de leur nouvelle convention collective.
D'une durée de cinq ans, le nouveau contrat de travail prévoit des augmentations salariales totalisant 10 %. Les syndiqués pourront également bénéficier d'une augmentation de 25 % de la contribution de l'employeur à leur régime de retraite, qui passera de 2 à 2,5 % des gains obtenus par ces derniers.
Point majeur visant à lutter contre la précarité d¹emploi à la station : les syndiqués pourront retrouver des horaires de travail complets de 40 ou de 37,5 heures, selon le titre d'emploi. « L'employeur s'engage ainsi à maximiser les heures de travail des employés », indique le communiqué de presse du Syndicat des travailleurs de la station Mont-Tremblant qui représente 1300 membres.
Différentes mesures permettront aux salariés à temps partiel de compléter leur semaine de travail dans un autre titre d'emploi.
De plus, l'intégration d'un statut spécial pour les étudiants travaillant à temps partiel leur permettra dorénavant de se mettre disponibles les fins de semaine seulement. Cette nouvelle mesure facilitera la prise de congé hebdomadaire durant les week-ends pour les travailleurs réguliers.
Le Syndicat des travailleurs(euses) de la station Mont-Tremblant est affilié à la Fédération du commerce de la CSN.
