La Commission des relations du travail (CRT) a révoqué l'accréditation syndicale du magasin Wal-Mart de Saint-Hyacinthe, en Montérégie.
Dans une décision rendue mardi, la commission se rend ainsi à une demande de révocation déposée par 147 des 205 employés, le 7 février dernier.
Cette requête, déposée par une employée, avait été présentée le même jour qu'une autre, faite par Wal-Mart, qui demandait à la CRT de vérifier que le syndicat a l'appui de la majorité des employés dans ce magasin de détail.
Les Travailleurs unis de l'alimentation et du commerce (TUAC), affiliés à la Fédération des travailleurs du Québec (FTQ), se questionnent sur le fait que les deux requêtes ont été déposées le même jour. Cependant, le directeur des TUAC, Louis Bolduc, n'est pas surpris de la décision.
"Mais ce qui nous désole, c'est la procédure qui a été effectuée dans ce dossier-là", a soutenu M. Bolduc. Selon lui, les cartes de désistement ont été signées sur les lieux et pendant les heures de travail et ce, sous les yeux des superviseurs.
"Nos gens (sic) ne pouvaient pas aller parler aux employés à l'intérieur du magasin parce que c'est interdit", a-t-il déploré.
La première requête en accréditation syndicale avait été déposée en 2004 et acceptée en 2005.
Les TUAC soutiennent que la compagnie, reconnue pour son aversion contre les syndicats, n'a jamais voulu négocier.
Un arbitre avait finalement imposé une première convention collective de travail en 2009.
Cependant, neuf mois après que le syndicat eut été autorisé, 65 pour cent des travailleurs du magasin maskoutain avaient quitté l'entreprise.
