La CSN fera une présentation aux membres de la Fédération étudiante collégiale du Québec (FECQ) dans le cadre de leur assemblée qui aura lieu à la mi-avril, confirme-t-on à la FECQ. Le regroupement compte 22 associations collégiales. Les membres des exécutifs de ces associations devraient donc assister à cette rencontre.
À la FECQ, on attend de rencontrer la CSN avant de décider si un appui particulier sera fourni dans cette campagne de syndicalisation. «Nous ne sommes pas là pour syndiquer les Couche-Tard, nuance Léo Bureau-Blouin, président de la FECQ. Toutefois, nous sommes toujours prêts à promouvoir le droit de s’associer et à donner de l’information à nos membres sur ce sujet.»
Chez Couche-Tard on ne veut pas commenter la stratégie de communication de la CSN. «Ça leur appartient», dit la porte-parole du détaillant, Denise Deveau.
Débat plus large
La médiatisation de la campagne actuelle permet d’aborder l’enjeu de la syndicalisation chez les jeunes, selon M. Bureau-Blouin. «Les jeunes qui veulent se syndiquer sentent qu’ils doivent se justifier parce qu’ils sont étudiants, déplore-t-il. Ils ont les mêmes droits, ce ne sont pas des citoyens de second ordre.»
Pourtant, les conditions de travail des travailleurs-étudiants, qui oeuvrent bien souvent dans le secteur du commerce de détail, ne sont pas toujours roses, ajoute M. Bureau-Blouin. «Lorsqu’on est jeunes, les gérants peuvent être plus intimidants que lorsque l’on a 40 ou 50 ans, raconte-t-il. Certains gérants le savent et ils en profitent.»
