Le but est d'atténuer les maux de Johnson & Johnson. Photo : Bloomberg.
Johnson & Johnson entend supprimer 7% de ses effectifs, soit 7 000 à 8 000 emplois, dans le cadre d’une opération de restructuration.
Le but de l’opération est de réduire ses coûts globaux d’environ 1,5 milliard de dollars américains d'ici 2011.
«Notre objectif est de bien nous positionner pour la prochaine reprise du secteur de l'industrie de la santé», a dit William Weldon, président-directeur général, de Johnson & Johnson, par voie de communiqué.
C'est que la compétition se fait de plus en plus rude dans l'industrie de la santé, aux États-Unis. Deux produits phares de Johnson & Johnson, la Ripersdale et le Topamax, font maintenant face à la compétition des génériques. Si bien que la direction du groupe a prévenu que ses revenus du troisième trimestre seraient inférieurs aux prévisions actuelles de la plupart des analystes.
De surcroît, la direction de Johnson & Johnson compte inscrire une charge avant impôt de l'ordre de 1,3 milliard de dollars américains au quatrième trimestre, en lien avec l’opération de restructuration. Et elle vise toujours un bénéfice par action de 4,54-4,59 dollars américains cette année, hors éléments exceptionnels.
