L’ex-syndicaliste, Fernand Daoust, a profité de l’assemblée annuelle de Bombardier ce matin, pour lancer un appel senti à une réflexion sur la question controversée de la rémunération des dirigeants d’entreprise.
«Je voudrais qu’ensemble, nous réfléchissions à l’égard de la rémunération exorbitante qu’on retrouve dans bien des secteurs économiques, ici comme ailleurs (…) et à l’égard de ces salaires honteusement élevés», a-t-il d’abord lancé d’un ton posé lors de la période réservée aux propositions d’actionnaires.
S’exprimant au nom du Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires (MEDAC), fondé par Yves Michaud, l’ex-directeur général, puis président de la FTQ jusqu’en 1993, a demandé aux actionnaires de se montrer sensible à la «tension sociale», à «l’incompréhension croissante de la société civile» devant les rémunérations toujours plus importantes de dirigeants d’entreprise.
Citant en exemple la rémunération annuelle totale de Pierre Beaudoin, le président et chef de la direction de Bombardier (8,2M$ en 2011), M. Daoust a exposé qu’une telle somme revenait à un salaire de 20 000$ par jour, à raison de six jours de travail par semaine.En comparaison, a-t-il poursuivi, un travailleur au salaire minimum mettra une année pour gagner sensiblement la même somme que le président de Bombardier fera en une seule journée.
«Ces rémunérations exorbitantes qu’on voit un peu partout commencent à provoquer un phénomène de désapprobation au sein de notre société. Il faut écouter ses bruits qui pourraient se manifester avec plus de force éventuellement et causer des tremblements que personne ne souhaite.»
