Selon le rapport de la FCEI, près de la moitié des propriétaires de PME (49%) disent disposer d'un plan de relève. De ce nombre, 9% ont un plan formel écrit et 40% ont un plan informel.
L’étude de la FCEI aborde plusieurs enjeux intéressants pour les entrepreneurs qui songent à transférer leur entreprise. Par exemple, l’étude a posé la question «Quels sont les obstacles à la planification de la relève?».
Le principal défi est de trouver un acheteur/un successeur adéquat (56% des répondants ont identifié cet obstacle). Vient ensuite la difficulté de bien estimer la valeur de l’entreprise (54% des répondants ont identifié cet obstacle). Le financement du successeur est également (48%) une préoccupation majeure pour les entrepreneurs qui désirent prendre leur retraite.
Si la récession a contraint de nombreux chefs d’entreprise à retarder le jour où ils se retireront, dans bien des cas, ils sont responsables de leur départ tardif. En effet, le manque de temps pour planifier leur succession...
