«Chaque aventure de Kintaro amène le lecteur à se poser des questions sur sa vie au travail. Quelles sont les valeurs de son entreprise? Comment sont-elles mises en pratique? Correspondent-elles vraiment à celles des Japonais, ou viennent-elles plutôt de l’étranger? Et chaque aventure lui montre comment faire pour se sentir mieux au bureau : pour résister aux pressions des supérieurs hiérarchiques, pour faire face à un collègue narcissique, pour faire avancer un projet, etc.», expliquent les trois chercheurs.
Le lien avec notre propre réalité? Eh bien, je vais me permettre de vous retourner la question : «À votre avis?»…
Ne pensez-vous pas qu’il y a matière à réflexion sur les valeurs qui sont en vigueur dans votre entreprise? Que celles-ci sont façonnées, au moins en partie, par «l’américanisation, la financialisation et la globalisation»? Que celles-ci pourraient être – qui sait? – autres?
Bon, je vous laisse méditer sur ce sujet. Et vous glisse, en passant, une petite phrase de Jean Rostand, tirée de ses Pensées d’un biologiste : «Tout ce que gagne l’homme à connaître ce qu’il vaut, c’est de perdre jusqu’au respect de sa souffrance»…
