Les réunions seraient les ennemies de l'innovation, selon une étude effectuée par Christian Terwiesch et Karl Ulrich, professeurs de gestion à l'Université Wharton, en Pennsylvanie. Les deux professeurs ont demandé à 44 étudiants, répartis en groupes de quatre, d'élaborer le concept d'un nouveau produit qui serait évalué par trois experts. La moitié des équipes ont développé leurs idées lors de réunions, tandis que les membres des autres équipes ont plutôt travaillé individuellement avant de discuter avec leurs autres collègues. Résultats : les participants qui ont utilisé la seconde méthode, dite " hybride ", ont proposé trois fois plus d'idées jugées intéressantes. Lors d'une réunion, plusieurs personnes se taisent, soit par timidité, soit pour laisser les tâches les plus lourdes à leurs collègues, ont conclu les chercheurs.
Source : www.bnet.com
