(Photo: 123rf.com)

À 11h33 en ce 2 janvier, les PDG les plus riches du Canada auront déjà empoché ce que le travailleur canadien moyen gagnera en 2019.

C’est ce qui ressort du 12e rapport annuel sur la rémunération des PDG du Centre canadien de politiques alternatives, dirigé par l’économiste principal de l’organisation, David Macdonald.

Le document examine la rémunération moyenne des 100 dirigeants les mieux payés de l’indice boursier canadien S&P/TSX. Il évalue le salaire moyen de ces dirigeants à 10 millions de dollars en 2017 (les données de 2018 ne sont pas encore complètes). 

Il s’agit d’une petite baisse par rapport au salaire moyen de 10,4 millions de dollars déclaré en 2016. 

«En moyenne, les PDG les plus riches ont gagné 197 fois plus que le travailleur moyen, proportion qui est en baisse par rapport au record de 209 fois atteint l’an dernier, mais qui se trouve au deuxième rang des 12 dernières années», lit-on dans le rapport.

En comparaison, le travailleur moyen a obtenu un salaire de 50 579$ en 2017, en hausse de 2,1% par rapport à celui de 49 738$ obtenu un an plus tôt, «une croissance étonnamment faible compte tenu de la pénurie de main-d’œuvre actuelle».

À la fin de 2017, le taux de chômage avait chuté à 5,8%, un creux historique qui s’est maintenu pendant la majeure partie de 2018. Toutefois, ce marché du travail apparemment plus concurrentiel n’a pas donné lieu à une augmentation marquée des salaires, note le rapport.